Les demandeurs d'asile et le droit au travail

L'OFPRA et la CNDA accordent les droits à une minorité de demandeurs d'asile 1/5 pour le CNDA et 1/3 pour l'OFPRA (2015).

Si l'OFPRA accorde le statut de réfugié, la personne a une carte de résident de dix ans, délivrée par la Préfecture et renouvelable.

La personne réside en France, elle peut y travailler et avoir des prestations sociales (services et allocation).

L'OFPRA accorde la protection administrative aux bénéficiaires de la protection subsidiaire. 
Ils ont une carte de séjour temporaire d'une durée d'un an renouvelable et portant la mention "vie privée et familiale". Ils peuvent travailler dès l’obtention du récépissé constatant la reconnaissance de la protection internationale.

Source : site de l'OFPRA

Les droits économiques et sociaux

♦ Les services sociaux du lieu de résidence aident les demandeurs d'asile pour les démarches administratives.

• S'inscrire auprès de Pôle-Emploi et bénéficier de prestations  (accompagnement, évaluation, recherche d’emploi, allocation...).
• Accéder à l’éducation : c'est le même droit pour tous ; français ou réfugiés.